Tester
| Arbetsrapporter |
 |
 |
 |
|
De här rapporterna är skapade från Arbetsförutsättningarna och illustrerar teamroller som behövs för ett speciellt arbete. Den kommer att förklara efterfrågan i arbetet på två sätt: Direkt - Den här är med andra ord en arbetsspecifikation av linjechefen uttryckt med teamroll terminologi Rådgivande - Den här rapporten förklarar vilken typ av stil som man förväntar sig att arbetstagaren ska adoptera OBSERVATÖRENS SYN PÅ ARBETET Denna rapport är skapad från det totala antalet Arbets Observationer för ett specifikt arbete. Den visar i fallande ordning en lista av ord som anses väsentliga för ett specifikt arbete. Asterisken representerar det antal gånger som Arbets Observatörerna har sett att det är en av de tre viktigaste faktorerna. I lista B finner du de ord som är till nackdel för detta arbete. Den visar slutligen vilka som har gjort en observation på arbetet. ARBETSSÖKNING FÖR EN KANDIDAT Den här rapporten kommer att hitta det lämpligaste arbetet for en kandidat i form av teamroller. Arbetena är listade i alfabetisk ordning och inte i föredragen ordning. Om sedan ett arbete sedan välj ges även en rapport ”Kandidatens lämplighet för ett arbete”. Den här rapporten visar den relativa procenten i teamroller som behövs i detta arbete tillsammans med DPP och OBS pajdiagrammen för kandidaten. KANDIDATENS LÄMPLIGHET FÖR ETT ARBETE Den här rapporten väger teamrollerna till ett arbete (en specifik blankett - Arbets Förutsättningar) och en persons teamroller (specificerade av deras DPP och OBS). Den presenteras i form av ett pajdiagram med procenten av varje teamroll i fallande ordning. Tydliga avvikelser kan skapa problem och löses bäst med en diskussion med den blivande arbetstagaren eller chefen som fyllde i Arbetsförutsättningen. Om en kartläggning Arbetsförutsättningar har fyllts i för ett arbete kommer rapporten att ge en kort presentation av karaktäristiska som behövs och karaktäristiska som hittats. Avvikelser kan diskuteras med arbetstagaren eller blivande arbetstagaren och chefen på just den posten. KANDIDATENS ÖVERENSSTÄMMELSE MED ETT ARBETE Den här rapporten föreslår en matchning mellan en kandidat och ett arbete baserat enkom på överensstämmelsen mellan teamroller och Observatörernas ord. Den visar teamrollerna i rankad ordning som krävs för arbetet gentemot den Totala rankingen för en kandidat. Den ger sedan Direkt Rapport Arbetsförutsättningar. Matchningen som visas mäts på hur teamrollerna passar med Arbetsförutsättningarna. |
